El pasado viernes 27 de marzo, la explanada bajo el puente de tirantes de Paterna se llenó de humo, leña, arroz y, sobre todo, buen ambiente. El XI Concurso de Paellas del Parc Tecnològic fue mucho más que una competición culinaria. Para el equipo de Improving, que tiene aquí su sede central, fue una jornada de comunidad, orgullo de pertenencia y buen rollo compartido entre los más de 2.500 profesionales del parque.
Aunque no lleva aquí muchos años, Improving se ha integrado plenamente en el ritmo del Parc Tecnològic de Paterna, uno de los entornos empresariales de referencia del Arco Mediterráneo. Para todo el equipo, ser parte de este ecosistema es mucho más que una cuestión de dirección postal: es compartir una cultura de innovación, colaboración y compromiso con el territorio. Por eso, cuando el EGM Parc Tecnològic organiza el concurso de paellas anual, Improving acude y patrocina.
Este año, la undécima edición alcanzó el aforo completo: 160 paellas y 2.500 participantes. Números que hablan por sí solos de la dimensión que ha adquirido este evento dentro del calendario del parque.
Cuatro fuegos, cuatro equipos, un mismo espíritu
Improving se presentó con cuatro paellas a la competición (los fuegos 27, 28, 29 y 30) y con un equipo numeroso que tenía bien repartidos los papeles entre chefs, pinches y responsables de emergencias. Al frente de cada fuego, cuatro maestros y maestras con carácter propio: Nastya, Fran y Aarón (que trabajaron al alimón), Rocío y Diego. A su alrededor, un equipo de compañeros que se encargaron de que a los jefes de equipo no les faltara de nada.
El resultado estuvo muy por encima de los premios: disfrutar juntos de una jornada distinta, con la misma entrega que el equipo pone cada día en las operaciones logísticas de nuestros clientes. Solo que esta vez los KPIs eran el sabor, el punto del arroz y el grado del socarrat.
Más que cocinar: comunidad en acción
El concurso tiene ingredientes que van más allá del arroz. Este año, el “Match Paellero” añadió un elemento especial pues cada participante recibía una pegatina con un emoji y debía encontrar a quien llevara el mismo. Una forma sencilla y efectiva de conectar personas de distintas compañías del parque en un entorno distendido.
Además, la iniciativa Tecnocompromiso estuvo presente: un euro por participante (2.500 euros en total) destinado a Oxfam Intermón. Pequeñas aportaciones que, sumadas, generan impacto real.
El equipo fuera del puesto de trabajo
En Improving sabemos que las empresas las construyen las personas. Y las personas se conocen mejor cuando comparten momentos fuera de la rutina operativa. Jornadas como esta son parte de esa cultura: la misma intensidad y pasión que ponemos en la gestión logística de nuestros clientes, la llevamos también a la una paella compartida. Compartida con los colegas, pero también con la comunidad el Parc Tecnològic que, una vez al año, demuestra que los negocios se construyen con una paella, buena música en directo y muchas ganas de compartir.
Hasta la próxima edición.
