La automoción como escuela de logística avanzada

La automoción es un sector que lleva décadas sometiéndose a una presión que la mayoría de las industrias no conoce. Producción just-in-time o just-in-sequence, trazabilidad pieza a pieza, tolerancia cero al error, arranques en plazos imposibles.  

Esa exigencia se ha convertido en una escuela. Una escuela en la que el Grupo Improving Logistics lleva aprendiendo más de veinte años. Y lo que interiorizamos en estos proyectos —los métodos, los sistemas, la cultura de ejecución— no se queda en las plantas de automoción. Viaja con nosotros a cada nuevo cliente. 

Una línea de producción de vehículos es altamente exigente. Si un componente no llega en el momento exacto, la línea para. Si una pieza llega mal trazada y más adelante aparece un defecto, puede desencadenarse una campaña de revisión que afecte a miles de vehículos. En ese contexto, los operadores logísticos que trabajamos en automoción no tenemos otra opción que afinar hasta el límite: procesos documentados al detalle, sistemas de control en tiempo real, planes de contingencia activados antes de que llegue el problema. 

Lo que desarrollamos en ese entorno es, en esencia, un estándar de máxima exigencia. Y lo mejor es que ese estándar es transferible. 

Exigencias que se trasladan a otros clientes 

Cuando empezamos a trabajar con empresas del sector del mueble, la alimentación o la gran distribución, llevamos con nosotros herramientas que muchos de esos sectores no han necesitado… hasta ahora. Porque ahora sí que necesitan una operativa que les ayude a maximizar rentabilidades. 

En el Grupo Improving sabemos que la secuenciación usada en la automoción se puede convertir en gestión rigurosa de los turnos de preparación y expedición para cualquier sector. La trazabilidad pieza a pieza se adapta a la trazabilidad de lote que precisa la alimentación o la de referencia en retail. La obsesión por el OTIF —que en automoción puede costar una penalización contractual severa— se traduce en la capacidad de cumplir con ventanas de entrega cada vez más ajustadas en e-commerce y distribución. 

Evidentemente, muchos sectores tienen una cadencia muy diferente a la de un fabricante de coches. Pero necesitan saber que hay alguien detrás que ya ha resuelto problemas más complejos que los suyos. Eso da una tranquilidad que es difícil de conseguir de otra manera. 

La flexibilidad como contrapunto 

La automoción aporta rigor. Otros sectores aportan flexibilidad. Y ahí está la parte más interesante del proceso: la capacidad de combinar aprendizajes de cada sector. 

Un operador que conoce bien el retail sabe gestionar picos de demanda, variaciones de SKU y pedidos de última hora. Uno que se desenvuelve en la automoción sabe ejecutar con precisión cuando hay una fecha inamovible. En Improving Logistics, trabajamos con los lenguajes de nuestros clientes.  

Así, la diversidad de sectores en los que operamos, lejos de ser dispersión, se convierte en una ventaja competitiva real, porque nos permite ofrecer al nuevo cliente lo que ha funcionado en el más exigente. 

Lo decimos abiertamente cuando presentamos una propuesta: si podemos mostrarte cómo hacemos esto mismo en un entorno de automoción, puedes estar seguro de que en el tuyo lo haremos igual de bien. Y en muchos casos podemos enseñárselo directamente, en otra nave, con otro cliente, en tiempo real. 

Una forma de pensar los proyectos 

Más allá de las herramientas concretas, lo que la automoción nos ha dado es una forma de pensar los proyectos. Planificar los puntos de riesgo antes de que lleguen. Testear los sistemas con históricos reales antes del arranque. Medir cada operativa con KPIs propios y con los que el cliente necesita. No relajarse cuando las cosas van bien, porque el margen para mejorar siempre existe. 

Ese método no es exclusivo de la automoción. Es aplicable a cualquier proyecto donde haya compromisos reales de servicio. 

Y en logística, siempre los hay. 

Renovamos la apuesta por la Copa Faulconbridge, que salta al ATP Challenger 175

El torneo, con una larga trayectoria, da este año un salto de categoría y el Grupo Improving Logistics vuelve a estar a su lado. Patrocinio renovado para una copa que, además, cambia de fechas para encajar en el calendario europeo de tierra batida. De modo que este año tenemos una Faulconbridge con más exigencia, más jugadores de ranking y una gran proyección internacional.

El Grupo Improving Logistics renueva su patrocinio con la Copa Faulconbridge del Club de Tenis Valencia para la edición 2026, confirmando su compromiso con el deporte y con este torneo. Aunque, en honora a la verdad, este año la Copa Faulconbridge no es la misma: sube de categoría ATP Challenger 125 a ATP Challenger 175, un escalón que atrae a jugadores de mayor ranking, incrementa la cobertura mediática y eleva el nivel competitivo del evento.

Otro cambio notable es el traslado de fechas, pues se celebrará del 11 al 17 de mayo, situándose en plena temporada europea de tierra batida. Así se favorece la participación de tenistas que compiten en el circuito internacional de arcilla y convierte a Valencia en una parada natural entre los grandes torneos internacionales.

Mucha historia y gran proyección de futuro

La Copa Faulconbridge nació en 1933 en las instalaciones del Club de Tenis Valencia. Y, aunque permaneció inactiva durante dos décadas, en 2022 el club la recuperó para convertirla en un referente del tenis profesional en España. El recorrido ha sido rápido: en muy pocas ediciones, el torneo es ya un evento capaz de atraer a jugadores de primera línea del circuito ATP. De fondo, una estructura sólida con la dirección de Pablo Andújar, brillante extenista profesional.

La Copa Faulconbridge se ha convertido también en una apuesta coherente para Improving Logistics. El grupo logístico, con más de veinte años de experiencia en sectores de alta exigencia, entiende lo que significa crecer con rigor y sostener el rendimiento bajo presión. Son valores que unen a nuestra compañía con el deporte de alto nivel.

Pádel e integración durante una tarde de sábado inolvidable en Xirivella

El pasado sábado 28 de marzo, el Vest Club Xirivella fue escenario de un evento muy especial. Desde las 15:30 hasta las 20:00, nueve voluntarios del Grupo Improving (tanto de Improving Logistics como del CEE Waycess) compartieron pista con participantes de Crecer en Positivo y la Fundación Mallorca Integra en un torneo que mezcló deporte, convivencia y muchas ganas de jugar. 

No era la primera vez que los integrantes de nuestra escuela se veían con la gente de Mallorca. Hace apenas unas semanas, los chicos y chicas de nuestra escuela viajaron a la isla para una jornada de convivencia con la Fundación Mallorca Integra. Esta visita del sábado fue la respuesta: ellos vinieron a vernos a nosotros, consolidando poco a poco esta amistad. 

Un formato pensado para que todo el mundo disfrute 

La organización diseñó un sistema de parejas mixtas: cada voluntario formó equipo con un participante de las asociaciones, y el torneo se desarrolló en categorías adaptadas —1 bote, 2 botes, 3 botes y botes infinitos— para que el nivel de juego nunca fuera un obstáculo. Los partidos se jugaron en formato tie-break a 10 puntos, con un mínimo de dos partidos garantizados por pareja. 

Ágil, dinámico y pensado no tanto para la competición, sino para el disfrute compartido. Esa fue la filosofía desde el primer punto. 

Los voluntarios del Grupo Improving 

Representando al equipo, participaron: Salvador Pascual Perales Llopis, Toni Leiva Lorente, David Flores López, María José Moreno Fernández, Andrea Sanchis Navarro, Sandra Calatayud García, Vicente Miranzo Sevilla, Diego Muñoz Cot y Marco Dávila Dávila. 

Nueve personas que eligieron pasar su sábado por la tarde en una pista de pádel, no para ganar un partido, sino para hacer que la tarde de otros fuera un poco más especial. 

La Fundación Mallorca Integra 

Nacida en 2018 en Palma, la Fundación Mallorca Integra trabaja para mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual a través del deporte y el tiempo libre. Su programa deportivo incluye fútbol, baloncesto, natación, baile y pádel, con una escuela adaptada que supera hoy las 200 plazas activas. Su idea, más que organizar eventos puntuales, es la de construir comunidad. Y lo hacen, como ellos mismos dicen, trabajando en red con empresas y entidades que comparten sus valores. Lo nuestro con ellos ya no es una colaboración reciente: es una relación que se lleva cultivando desde los primeros torneos de pádel adaptado que impulsó Vest Padel Academy. 

Por qué importa esto

El Grupo Improving Logistics lleva tiempo apostando por un modelo de empresa que va más allá de los metros cuadrados de almacén y los volúmenes de carga. Los Centros Especiales de Empleo, el patrocinio de eventos inclusivos y dos escuelas de deporte inclusivo son expresiones de una misma convicción: que una empresa también se mide por el impacto que genera en su entorno. 

El torneo del sábado fue, en ese sentido, mucho más que un evento deportivo. Fue una tarde de integración real, construida punto a punto, en la que el pádel fue el lenguaje común. 

El próximo capítulo de esta historia ya está en marcha. La Escuela de Pádel Inclusivo impulsada por nuestro grupo empresarial sigue creciendo, con el objetivo de convertirse en referente en la Comunidad Valenciana. Y con jornadas como la del sábado, el camino queda bastante claro. 

Porque un gran equipo también se cocina fuera del almacén: paellas en el Parque

El pasado viernes 27 de marzo, la explanada bajo el puente de tirantes de Paterna se llenó de humo, leña, arroz y, sobre todo, buen ambiente. El XI Concurso de Paellas del Parc Tecnològic fue mucho más que una competición culinaria. Para el equipo de Improving, que tiene aquí su sede central, fue una jornada de comunidad, orgullo de pertenencia y buen rollo compartido entre los más de 2.500 profesionales del parque. 

Aunque no lleva aquí muchos años, Improving se ha integrado plenamente en el ritmo del Parc Tecnològic de Paterna, uno de los entornos empresariales de referencia del Arco Mediterráneo. Para todo el equipo, ser parte de este ecosistema es mucho más que una cuestión de dirección postal: es compartir una cultura de innovación, colaboración y compromiso con el territorio. Por eso, cuando el EGM Parc Tecnològic organiza el concurso de paellas anual, Improving acude y patrocina. 

Este año, la undécima edición alcanzó el aforo completo: 160 paellas y 2.500 participantes. Números que hablan por sí solos de la dimensión que ha adquirido este evento dentro del calendario del parque. 

Cuatro fuegos, cuatro equipos, un mismo espíritu 

Improving se presentó con cuatro paellas a la competición (los fuegos 27, 28, 29 y 30) y con un equipo numeroso que tenía bien repartidos los papeles entre chefs, pinches y responsables de emergencias. Al frente de cada fuego, cuatro maestros y maestras con carácter propio: Nastya, Fran y Aarón (que trabajaron al alimón), Rocío y Diego. A su alrededor, un equipo de compañeros que se encargaron de que a los jefes de equipo no les faltara de nada. 

El resultado estuvo muy por encima de los premios: disfrutar juntos de una jornada distinta, con la misma entrega que el equipo pone cada día en las operaciones logísticas de nuestros clientes. Solo que esta vez los KPIs eran el sabor, el punto del arroz y el grado del socarrat. 

Más que cocinar: comunidad en acción 

El concurso tiene ingredientes que van más allá del arroz. Este año, el «Match Paellero» añadió un elemento especial pues cada participante recibía una pegatina con un emoji y debía encontrar a quien llevara el mismo. Una forma sencilla y efectiva de conectar personas de distintas compañías del parque en un entorno distendido. 

Además, la iniciativa Tecnocompromiso estuvo presente: un euro por participante (2.500 euros en total) destinado a Oxfam Intermón. Pequeñas aportaciones que, sumadas, generan impacto real.  

El equipo fuera del puesto de trabajo 

En Improving sabemos que las empresas las construyen las personas. Y las personas se conocen mejor cuando comparten momentos fuera de la rutina operativa. Jornadas como esta son parte de esa cultura: la misma intensidad y pasión que ponemos en la gestión logística de nuestros clientes, la llevamos también a la una paella compartida. Compartida con los colegas, pero también con la comunidad el Parc Tecnològic que, una vez al año, demuestra que los negocios se construyen con una paella, buena música en directo y muchas ganas de compartir. 

Hasta la próxima edición.  

El secreto está en los estándares: ven a conocer la logística de precisión

Tú sabes lo que convierte a un operador logístico en un socio de alto valor. Es demostrar que sus estándares operativos funcionan. Que tiene una forma de diseñar y arrancar operativas impecable. Que sus operaciones mejoran mes a mes. Y que su sistema resiste la presión real de picos, cambios o exigencias de calidad y trazabilidad. ¿Quieres saber más? En Intralogistics VLC 2026 te enseñamos nuestra forma de trabajar.

En Improving trabajamos con estándares capaces de alinear procesos, datos y personas para hacer que la logística funciones siempre y que lo responda en todo momento a las necesidades de cada cliente.

Y es que nuestra forma de trabajar es siempre esa: nosotros nos adaptamos al cliente. Y lo hacemos siguiendo esta secuencia:

  1. Un diagnóstico que busca entender el “para qué”

Nuestro primer estándar consiste en entender al cliente. Lo escuchamos, por supuesto, pero evitamos quedarnos en sus demandas literales: insistimos hasta saber lo que quiere conseguir. Solo esa reformulación inicial nos ayuda a resolver mejor y, en muchas ocasiones, a proponer mejoras que el cliente no había previsto.

  1. Un diseño que se trabaja en varios frentes

Nuestros proyectos se construyen con tres equipos trabajando como un solo frente:

  • Ingeniería define flujos, layouts, estándares internos y puntos de control.
  • IT lo convierte en sistema gracias a un SGA propio y capacidad real de integración.
  • Operaciones aterriza el diseño en productividad, calidad y seguridad del día a día.

En este proceso, es imprescindible señalar que no dependemos de terceros para evolucionar, ni para integrar, ni para mejorar. Por eso respondemos siempre con rapidez.

  1. Respuestas veloces y con control

La velocidad es un rasgo diferencial… pero solo es valiosa si está bajo control. Por eso nos preciamos de ser un partner ágil, pero ni en los momentos de mayor presión renunciamos a ofrecer la máxima trazabilidad y el aseguramiento de calidad.

  1. Los datos como columna vertebral: trazabilidad, control y decisión

Nuestra empresa trabaja desde hace dos décadas con un software propio. Pero el hecho diferencial es que tiene software propio, equipo propio y capacidad de integración. Por eso somos capaces de tomar decisiones ágiles.

Y eso se materializa en que podemos ofrecer trazabilidad fina y captura masiva de eventos operativos así como KPIs que sirven para que nuestros clientes anticipen escenarios,

  1. La mejora continua como fórmula para relacionarnos con el cliente

Otro estándar que nos define: no operamos y ya. Operamos, medimos y mejoramos de forma sistemática. De ese modo reforzamos el valor que podemos ofrecer al cliente y logramos que nuestra relación se intensifique con el tiempo.

  1. Transferimos aprendizajes de los entornos más exigentes

Automoción, alimentación, cosmética, retail, producción, manipulados… Lejos de dispersarnos, la variedad se convierte para nosotros en una ventaja competitiva porque nos permite transferir estándares.

Ven a conocernos mejor a Intralogistics VLC 2026

Si necesitas un socio fiable que entienda la logística como una forma de agregar valor, ven a la feria. Hablamos tu idioma. Tienes todos los detalles y tu entrada gratis aquí.

8 de marzo: reivindicar, sí. Y celebrar lo que ya hemos construido

El 8 de marzo sigue siendo, por encima de todo, un día de reivindicación. Porque la igualdad real es una meta medible que exige avances sostenidos, especialmente en sectores donde las mujeres tienen una presencia limitada. Pero en Improving Logistics lo vivimos también como un día de celebración.

Y si hablamos de celebración es porque, en nuestra compañía, son muchas las mujeres profesionales que avanzan. Muchas las que contribuyen con su esfuerzo a que la cadena logística de nuestros clientes funcione con precisión, criterio y visión de largo plazo.

Más de un 40% de mujeres en puestos de responsabilidad

Las cifras ayudan a mirar la realidad con claridad. Es cierto que, entre las 700 personas que forman nuestra plantilla, tan solo el 24% son mujeres frente al 76% de hombres. Es la herencia de un sector históricamente desigual. Ahora bien, cuando hablamos de puestos de responsabilidad, contamos con más de un 40% de mujeres (21 féminas frente a 30 hombres). Son datos que reflejan dos cosas a la vez: el camino recorrido y el que todavía queda por recorrer.

La logística necesita talento femenino

Porque el reto no es solo atraer talento femenino a la logística. Es también desarrollarlo, retenerlo y proyectarlo: facilitar que más mujeres profesionales accedan a puestos de ingeniería y sistemas, a responsabilidades de gestión y liderazgo, como ya lo hacen en Improving Logistics, donde trabajamos para que tengan un entorno de donde el reconocimiento, la corresponsabilidad y las oportunidades sean reales.

Este sector necesita diversidad por una razón simple: la logística actual ya no se resuelve solo con músculo operativo. Se resuelve con ingeniería, datos, automatización, mejora continua, seguridad, calidad y orientación al cliente. Y para responder a esa complejidad, contar con equipos más diversos es una ventaja competitiva.

Este 8 de marzo, en Improving Logistics, celebramos a las profesionales que ya están impulsando nuestro día a día. Y mantenemos el compromiso de seguir construyendo un sector donde cada vez sean más.

Renovamos como Global Sponsor de Intralogistics VLC 2026

La logística está viviendo un cambio de etapa: automatización, sostenibilidad y datos ya no son tendencias, sino palancas de competitividad. En ese contexto, en Improving Logistics renovamos nuestra presencia en Intralogistics VLC 2026 como Global Sponsor, una posición que refleja una decisión estratégica: estar en el núcleo donde se definen proyectos reales y se acelera la transformación operativa. 

 

Ser Global Sponsor supone asumir un papel activo dentro de este evento: contribuir a dar forma a la conversación del sector, facilitar conexiones de alto valor y apoyar una feria que está consolidándose como cita profesional de referencia a pesar de llevar tan solo dos ediciones. Para Improving, es una declaración de compromiso con el ecosistema industrial y logístico de la región y con el tipo de diálogo que propone Intralogistics: soluciones aplicables, orientadas a rendimiento y con interlocutores que toman decisiones. 

Desde un enfoque claramente B2B, esta presencia nos ayuda a cumplir tres objetivos: consolidar marca como partner en el diseño y operación de servicios logísticos adaptados a requisitos concretos; acelerar el proceso comercial con reuniones de alta calidad; y mostrar cómo trabajamos: nuestro método de inspiración industrial, nuestros altos estándares y nuestros resultados, siempre medibles. 

Por qué queremos ver crecer Intralogistics VLC 

Intralogistics VLC 2026 se celebrará los días 26 y 27 de mayo en Feria Valencia y ya ha alcanzado un 90% de ocupación a cuatro meses del evento, un indicador claro de tracción y de la necesidad real del mercado. Su formato, además, está diseñado para maximizar el valor profesional: zona expositiva, programa de conferencias y una zona demo experiencial donde ver tecnología y soluciones en acción. 

Queremos que esta feria crezca porque aporta algo crítico: una plataforma donde convergen ingeniería, automatización, software, instalaciones y sistemas, permitiendo conversaciones integrales y orientadas a proyecto. Y porque el contenido está alineado con los ejes que marcan el futuro inmediato del sector: Automatización, Sostenibilidad e Inmologística, con ponencias y mesas redondas de enfoque práctico, incluyendo la participación de perfiles destacados como Javier Sirvent como ponente principal. 

Nuestra aportación: convertir complejidad operativa en rendimiento medible 

En Improving defendemos una idea simple: la automatización y la sostenibilidad se construyen. Y se construyen sobre un modelo operativo estable, gobernado con estándares y optimizado con datos. Por eso, en Intralogistics VLC 2026 pondremos el foco en nuestro modo de trabajo: diagnóstico y diseño, ejecución industrial estandarizada y mejora continua basada en KPIs y trazabilidad. 

Nos encontrarás en la feria para hablar de decisiones concretas: qué automatizar primero, cómo asegurar continuidad operativa, cómo gestionar el cambio y cómo medir impacto con rigor. Si estás evaluando dar el siguiente paso, el primer movimiento no es comprar tecnología: es definir el modelo correcto. Ahí es donde Improving marca la diferencia. 

Logística con visión 360. Lo que verás en Intralogistics VLC 2026

En Improving logistics sabemos que, en logística, el rendimiento no depende de una única decisión, sino de cómo encajan todas: flujo, procesos, medios, datos, seguridad, personas y disciplina operativa. Por eso hablamos de visión 360. Es nuestra forma de trabajar. Y te la mostraremos en Intralogistics VLC 2026, del 26 al 27 de mayo, en Feria Valencia. Será una gran oportunidad para ver soluciones concretas a casos reales. 

 

En la pasada edición de Intralogistics VLC, nuestra empresa tuvo oportunidad de compartir con el público soluciones reales a situaciones concretas. En 2026 repetimos. Volvemos porque es un encuentro donde la innovación es mucho más que una promesa y se aterriza en forma de procesos y resultados. Volvemos también porque la intralogística está en un momento decisivo. Y volvemos porque tenemos mucho que enseñar. 

Qué significa visión 360. Lo que te mostraremos en la  

En Improving Logistics hablamos de visión 360. Y para nosotros no es un concepto aspiracional, sino como la forma más eficiente de construir soluciones.  

Para ello partimos de una premisa: cada decisión debe conectar diseño, procesos, tecnología y personas. Eso implica: 

  1. Un diagnóstico que ponga el foco en el impacto
    Antes de proponer, medimos. Observamos la operación, entendemos la demanda, identificamos cuellos de botella, analizamos flujos y restricciones. Porque el objetivo es activar un plan que se note en productividad, calidad y estabilidad del servicio. 
  1. Ingeniería aplicada a la realidad operativa
    La ingeniería es mucho más que un plano. Son layouts que funcionan, recorridos que reducen tiempos, diseño de áreas que absorben picos, decisiones que mejoran la seguridad y la ergonomía y automatizaciones que se integran sin romper la continuidad del negocio. 
  1. La tecnología y el dato como herramientas, no como fin
    La digitalización útil es la que aporta trazabilidad, anticipación y control. Por eso en Improving Logistics trabajamos datos de manera intensiva: porque permite mejorar la toma de decisiones. Y buscamos también soluciones tecnológicas que respondan a objetivos claros: reducir incidencias, aumentar visibilidad, estandarizar, monitorizar y mejorar. 
  1. Personas implicadas en cada operativa
    Un sistema solo se sostiene si cuenta con el equipo adecuado. Por eso el factor humano está presente todo el tiempo. Porque el proyecto no termina cuando una operativa se implanta, sino cuando el equipo la adopta y la mejora a partir de su experiencia. 

Lo que verás en Intralogistics VLC 2026: soluciones a medida  

En Intralogistics VLC 2026 queremos mostrar cómo fabricamos soluciones logísticas a medida para compañías de diferentes sectores. Porque no contamos con catálogos cerrados, sino que elaboramos modelos diseñados para encajar con cada necesidad. 

Por eso, durante la feria compartiremos casos reales y pondremos el foco en lo que de verdad pregunta cualquier director/a de operaciones cuando valora un cambio: ¿Qué mejora se puede esperar y en qué plazo?, ¿qué riesgo operativo implica la transición?, ¿cómo se asegura la continuidad del servicio?, ¿qué indicadores se van a mover y cómo se medirán?, ¿cómo se gestiona el día después de la implantación? 

Nuestro objetivo en la feria es conversar sobre soluciones aplicadas y transferibles. 

Una participación que refuerza nuestro compromiso con el sector 

En la pasada edición, nuestra presencia en Intralogistics VLC se cerró con un balance muy positivo tanto en visitas como en contactos de calidad. Además, nos permitió comprobar que existe un interés real por modelos de trabajo capaces de integrar tecnología, eficiencia y sostenibilidad sin perder el control operativo. Por eso, esta participación en 2026 es también una manera de reafirmar nuestro compromiso: con la innovación logística útil, con la ingeniería aplicada y con una forma de hacer las cosas que combina exigencia técnica y cercanía con el cliente. 

Si quieres que nos veamos durante la feria y analizar tu caso con enfoque técnico, estaremos encantados de coordinar una reunión. 

2026: el año en que la logística separará a las empresas ganadoras del resto

David García Vizcaíno, CEO del Grupo Improving, lo tiene claro: “durante 2026, la logística en España será más que nunca un filtro competitivo”. Las previsiones apuntan a más demanda y más responsabilidades. Y en este contexto, habrá dos decisiones clave para las empresas: “elegir a los socios logísticos adecuados y apoyarse en los operadores que ya están transformando su modelo con tecnología, datos y presencia territorial, como está haciendo Improving Logistics”.

La logística se ha convertido este 2025 en un sector clave para la economía española, que sigue en expansión. Y aún lo será más el año entrante. Los principales servicios de estudios sitúan el crecimiento del PIB español en el entorno del 2%–2,3% para 2026, por encima de la media de la zona euro. A ello se suma el tirón del e-commerce y el nearshoring industrial hacia España. Estos elementos, a juicio de nuestro equipo directivo, refuerzan la necesidad de almacenes modernos, soluciones intralogísticas avanzadas y transporte flexible.

2026: más demanda, menos margen de error

Los datos apuntan a que el sector se va a mover en un escenario de “capacidad justa”: escasez de suelo logístico bien ubicado, mayor presión regulatoria en el transporte y mayor necesidad de inversiones intensivas en automatización y digitalización. El resultado previsible es que tendremos subidas moderadas de precios y un mayor diferencial de servicio entre operadores avanzados y los que no logren seguir el ritmo.

David García Vizcaíno es claro en este sentido: “Improving inició este camino hace años con su apuesta por la digitalización y los datos; una base tecnológica que ahora estamos reforzando”.

Lo que ha pasado en 2025 para llegar hasta aquí

Ya no quedan dudas: 2025 ha confirmado que la logística es mucho más que un servicio: es el sistema nervioso que conecta ventas, operaciones y experiencia de cliente. El sector representa alrededor del 7% del PIB y ha seguido creando empleo cualificado.

En inmologística, la contratación de superficie ha crecido por encima de la media europea, con especial dinamismo en Madrid, Barcelona, Valencia y el eje mediterráneo.

Este 2025 también ha consolidado tres grandes vectores de inversión:

  • automatización intralogística,
  • plataformas que aseguren analítica y trazabilidad en tiempo real,
  • descarbonización con flotas más eficientes y edificios sostenibles.

Precisamente aquí se está concentrando el esfuerzo inversor del Grupo Improving, con nuevas tecnologías y herramientas de analítica avanzada para convertir los datos operativos en decisiones rápidas. En el corazón de la compañía está el trabajo intensivo con datos: cuadros de mando, indicadores compartidos con el cliente y una gestión predictiva de picos, campañas y cambios de mix.

Qué debe exigir un directivo a su logística en 2026

Por todo ello y con la mirada puesta en el año entrante, nuestro CEO comenta que “la cuestión clave que se plantea hoy por hoy a cualquier empresa a la hora de elegir un proveedor logístico es saber qué capacidad le ofrece ese partner a la hora de proteger ingresos y márgenes”.

Es decir: para cualquier empresa será crucial elegir con qué socios estratégicos quiere recorrer el camino… y cuánto tiempo lo hará antes que su competencia.

¿Buscas un lugar donde crecer? En Improving Logistics convertimos los retos en carrera profesional

En Improving Logistics buscamos talento que quiera crecer enfrentándose a retos reales. Somos una empresa industrial en plena expansión, donde la técnica, la visión y la iniciativa se transforman en desarrollo profesional acelerado.

En el corazón de la logística moderna, donde la precisión, la ingeniería y la visión estratégica marcan la diferencia, el Grupo Improving se ha consolidado como un referente en soluciones intralogísticas.

Pero detrás de cada proyecto, cada diseño y cada instalación, hay algo aún más valioso: las personas que lo hacen posible. Si eres alguien que busca retos reales y un entorno donde evolucionar de manera constante, aquí encontrarás mucho más que un puesto de trabajo.

  1. Retos técnicos que aceleran tu desarrollo

Nuestro día a día implica activar proyectos complejos: fabricación a medida, análisis de procesos y soluciones críticas para operaciones que no pueden fallar. Cada desafío te obliga a pensar, anticipar, diseñar y decidir. Aquí no vienes a “hacer tareas”: vienes a resolver problemas reales con impacto directo en la productividad de grandes compañías. Ese nivel de exigencia te convierte, rápidamente, en tu mejor versión profesional.

  1. Crecimiento profesional sin barreras ni burocracias

En Improving Logistics no hay circuitos cerrados ni carreras prefabricadas. Cada persona evoluciona a su ritmo, guiada por un acompañamiento técnico real y la oportunidad de asumir responsabilidad desde muy pronto. Si destacas, si aportas, si te implicas, tu crecimiento no se frena: se acelera. La cultura es directa, abierta y basada en la confianza. Tu voz importa, tus ideas se escuchan y tu iniciativa mueve proyectos.

  1. Un entorno que impulsa el talento inquieto

Valoramos a quienes preguntan, cuestionan, proponen y quieren aprender cada día. Somos una empresa en crecimiento, con la agilidad de una organización cercana y la solvencia de un proyecto consolidado. Este equilibrio nos permite mantener un ambiente colaborativo, técnico y sin jerarquías rígidas. Aquí se trabaja en equipo. Y se aprende en equipo.

  1. Estabilidad y claridad para que puedas enfocarte en lo importante
    Sabemos que el talento crece mejor en un entorno estable. Por eso ofrecemos un proyecto sólido, visión de largo plazo y un espacio de trabajo donde puedes concentrarte en lo que mejor sabes hacer: aportar valor.

En Improving Logistics buscamos personas que no se conformen. Personas que ven en la logística un campo lleno de posibilidades, que disfrutan del reto y que quieren formar parte de un equipo que fabrica futuro profesional.

Si te mueve la curiosidad, la técnica y el deseo de crecer, este es tu lugar. ¿Listo para el siguiente reto?

Aplica a nuestras vacantes o envía tu candidatura espontánea en este enlace.